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2025/9/13 来源:东莞运德钣金科技 点击次数:
当东莞钣金加工交期压缩、质量瑕疵、资料错误、设计缺陷与人力不足五座大山压向生产部门时,兜底便成了恶性循环的起点。我们常将生产部视为救火队,却忽视了过度兜底对组织效能的腐蚀——它消耗的不仅是工时与资源,更是团队对流程规范的信任。以下五类现象,正揭示着跨部门协作的深层病灶。
交期压缩兜底
说好的精密钣金加工订单5天交期,结果要求3天出货,客户给不了时间,却让生产部门兜底。
来料质量兜底
材料不合格却特采上线,生产线边挑边生产——实质是生产部门为供应高来料不良质量问题兜底。
资料错误兜底
产品上线后无法生产,原因是BOM表少了一两种材料,实为生产部为资料错误兜底。
设计缺陷兜底
产线员工本应是打螺丝高手,但因设计缺陷,螺丝孔位偏差导致需用锉刀、锤子等工具强行加工,实为设计缺陷兜底。
人力不足兜底
巧妇难为无米之炊,但精密设备钣金订单到期必须交付,员工只能长期加班疲劳作战,实为人手不足兜底。
以上几大类问题,是生产部恶性循环,若不解决必然影响客户的交期,工厂管理也必将陷入恶性循环。唯有各部门各司其职、问题归属明确,才能杜绝生产部门兜底现象。
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